{"id":4875,"date":"2023-12-21T17:35:51","date_gmt":"2023-12-21T22:35:51","guid":{"rendered":"https:\/\/cyaconsultora.com\/?p=4875"},"modified":"2023-12-21T17:37:59","modified_gmt":"2023-12-21T22:37:59","slug":"asuntos-laborales-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cyaconsultora.com\/index.php\/2023\/12\/21\/asuntos-laborales-5\/","title":{"rendered":"ASUNTOS LABORALES"},"content":{"rendered":"\t\t
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El 29 de diciembre conforme a lo establecido por Ley N\u00ba 4185 (07\/12\/1920), en concordancia con el art\u00edculo 7\u00b0 del Decreto Legislativo 713 y el art\u00edculo 2 de la mencionada Ley, declaran FERIADO NO LABORABLE a toda la Regi\u00f3n La Libertad en conmemoraci\u00f3n de la proclamaci\u00f3n de la independencia nacional realizada en Trujillo.<\/strong><\/p>

Este feriado se debe hacer efectivo el d\u00eda Lunes inmediato posterior, salvo que ya coincida con d\u00eda lunes (que no es el caso para este a\u00f1o 2023), en cuyo caso se goza en la misma fecha. La raz\u00f3n del traslado, obedece a que se trata de un Feriado No Laborable de \u00c1mbito No Nacional.<\/p>

Pero, adem\u00e1s, tambi\u00e9n es posible, por razones de usos y costumbres, suspender las labores del Centro de Trabajo en la misma fecha del feriado no nacional. Sin embargo, y aun cuando el mismo dispositivo legal a\u00f1ade que, las horas dejadas de laborar se recuperan en la semana siguiente, o en la oportunidad que las partes acuerden; dicha prescripci\u00f3n, por razones de rango o jerarqu\u00eda normativa, NO APLICA a aquellos feriados regionales que tienen una Ley que declare expresamente ese feriado estrictamente como tal<\/u><\/em><\/strong>. Tal es el caso, precisamente, del Feriado del 29 de diciembre, establecido por Ley 4185, como FERIADO estrictu sensu, y por tanto NO LABORABLE.<\/u><\/em><\/strong><\/p>

En este sentido, se podr\u00e1 descansar el mismo viernes 29 de diciembre (por usos y costumbres), o trasladarlo, para este a\u00f1o, al martes inmediato siguiente: 02 de enero de 2024 (tal como ordena la norma); o descansar cualquier otro d\u00eda de la semana o con posterioridad, conforme a las necesidades de la empresa o seg\u00fan se convenga con los trabajadores (descanso sustitutorio).<\/p>

Entonces, para este a\u00f1o, tenemos hasta cuatro opciones para hacer efectivo el Feriado 29 de diciembre en la Regi\u00f3n la Libertad y optar por alguna de ellas:<\/strong><\/p>

  1. Gozar del feriado de acuerdo a ley, es decir, trasladarlo al martes inmediato siguiente (el martes 02 de enero del 2024); y, por tanto, laborar el mismo 29 de diciembre (viernes).<\/li>
  2. Gozar del feriado el mismo viernes 29 de diciembre, por una cuesti\u00f3n de usos y costumbres (lo que podr\u00eda traducirse como una suerte de \u201cadelanto\u201d de la oportunidad del goce, al ser por ley un feriado \u201ctrasladable al lunes siguiente, pero por ser feriado ser\u00eda al martes siguiente 02 enero\u201d).<\/li>
  3. Gozar del Feriado en d\u00eda sustitutorio, eligiendo cualquier otro d\u00eda para disfrutar del descanso y laborar el d\u00eda 29 de diciembre.<\/li>
  4. Trabajar el Feriado y no otorgar d\u00eda alguno por descanso sustitutorio; en cuyo caso, se debe pagar, adem\u00e1s del feriado, la retribuci\u00f3n correspondiente por la labor efectuada m\u00e1s una sobretasa del 100%, de acuerdo al art\u00edculo 9 de la Ley. Esta opci\u00f3n es la m\u00e1s cara u onerosa; por tanto, no recomendable; salvo que existan necesidades empresariales impostergables.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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