{"id":2726,"date":"2021-05-13T14:43:58","date_gmt":"2021-05-13T19:43:58","guid":{"rendered":"https:\/\/cyaconsultora.com\/?p=2726"},"modified":"2021-05-13T14:45:41","modified_gmt":"2021-05-13T19:45:41","slug":"importante-posicion-de-la-inspeccion-del-trabajo-frente-a-la-instauracion-o-modificacion-de-jornadas-atipicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cyaconsultora.com\/index.php\/2021\/05\/13\/importante-posicion-de-la-inspeccion-del-trabajo-frente-a-la-instauracion-o-modificacion-de-jornadas-atipicas\/","title":{"rendered":"IMPORTANTE POSICI\u00d3N DE LA INSPECCI\u00d3N DEL TRABAJO FRENTE A LA INSTAURACI\u00d3N O MODIFICACI\u00d3N DE JORNADAS AT\u00cdPICAS"},"content":{"rendered":"\n

En la p\u00e1gina web de la Sunafil se ha publicado la Res. 149-2021-SUNAFIL que aprueba los siguientes criterios normativos, uno de ellos es referido a:<\/strong><\/p>\n\n\n\n


IMPORTANTE POSICI\u00d3N DE LA INSPECCI\u00d3N DEL TRABAJO FRENTE A LA INSTAURACI\u00d3N O MODIFICACI\u00d3N DE JORNADAS AT\u00cdPICAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Criterio:<\/strong> Incurre en una infracci\u00f3n muy grave tipificada en el num. 25.6 del art. 25 del RLGIT (aprob. por D.S. 019-2006-TR), el empleador que incurra en cualquiera de las siguientes conductas:<\/p>\n\n\n\n


1) Instaure o modifique jornadas at\u00edpicas cuyo promedio de horas laboradas exceda el l\u00edmite m\u00e1ximo de cuarenta y ocho horas semanales; o,<\/p>\n\n\n\n


2) El ciclo de la jornada at\u00edpica -que conjuga los d\u00edas laborables con los d\u00edas de descanso acumulado- es mayor de 3 semanas.<\/p>\n\n\n\n


Precisa que el presente criterio se emite conforme a lo regulado en el Convenio 01 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), y lo establecido por el Tribunal Constitucional en la sentencia reca\u00edda en el Expediente 4635-2004-AA\/TC, cuyos fundamentos 28, 29, 35, 39 y 41 constituye precedente vinculante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En la p\u00e1gina web de la Sunafil se ha publicado la Res. 149-2021-SUNAFIL que aprueba los siguientes criterios normativos, uno de ellos es referido a: IMPORTANTE POSICI\u00d3N DE LA INSPECCI\u00d3N DEL TRABAJO FRENTE A LA INSTAURACI\u00d3N O MODIFICACI\u00d3N DE JORNADAS AT\u00cdPICAS Criterio: Incurre en una infracci\u00f3n muy grave tipificada en el num. 25.6 del art. 25… Read More »IMPORTANTE POSICI\u00d3N DE LA INSPECCI\u00d3N DEL TRABAJO FRENTE A LA INSTAURACI\u00d3N O MODIFICACI\u00d3N DE JORNADAS AT\u00cdPICAS<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2727,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"yoast_head":"\nCollave&Asociados Consultora<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\""Potencia tu PYME con soluciones de consultor\u00eda tributaria, contable, laboral y de gesti\u00f3n empresarial. 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