El 15 de diciembre vence el plazo para el pago de gratificaciones por Navidad, según lo establece la Ley de Gratificaciones N°27735, en el cual indica que el trabajador de la actividad privada deberá percibir en diciembre de 2022 un sueldo íntegro por concepto de gratificaciones, siempre que haya laborado el semestre completo de julio a diciembre del 2022 siempre y cuando pertenezca el empleador se encuentre en el régimen general laboral, de estar en Pequeña empresa le corresponde medio remuneración mensual, Además sobre dicha gratificación debe percibir una bonificación extraordinaria del 9%. Estos dos conceptos deben de figurar en la planilla electrónica del mes de diciembre, así mismo cabe precisar que para el caso de trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS) la bonificación extraordinaria es del 6.75% del monto de la gratificación.